El pasado 15 de diciembre se comunicó a la representación de los trabajadores y al conjunto de la plantilla de Serviabertis, la externalización de los Servicios Generales y Servicios Médicos a ISS Facility Services y Norprevención respectivamente, y la venda del 51% de las acciones de Serviabertis a Everis, llegando al 100% en el plazo de un año. Toda esta reestructuración ha sido efectiva a 1 de Enero de 2015.
Todos estos movimientos se enmarcan en un plan estratégico de focalizar todo el negocio en la gestión de autopistas, y ponen de relieve la cara más fría y amarga de un grupo empresarial, que en un contexto legislativo totalmente favorable planifica acciones de un gran impacto para el conjunto de los trabajadores sin contar con su representación legal. Una muestra más del modelo empresarial al que nos estamos enfrentando, y que inevitablemente tendremos que seguir haciéndolo en el futuro.
Dentro del conjunto de la UNaAE ya hemos plantado cara a experiencias parecidas, las cuales se han confrontado gracias a una estructura sindical organizada, fuerte y con un proyecto que va más allá de la demagogia barata y obtusa que algunos están parloteando por los centros de trabajo en vistas a las próximas elecciones sindicales. Entretanto fuego empresarial y humo populista, CCOO sigue trabajando desde la responsabilidad en su proyecto sindical, en el que el mayor valor sigue siendo la lucha por la garantía, estabilidad y calidad en el empleo (Convenio UNaAE), dentro de una globalidad empresarial cada vez más compleja, que augura un futuro con retos mucho más difíciles de superar, pero también oportunidades que debemos de ser capaces de aprovechar para el interés de todos los trabajadores y trabajadoras del conjunto de empresas.
Así, y como en todos los desafíos laborales a los que nos están enfrentando en los últimos tiempos, solo CCOO ha sido capaz, una vez más, de forzar a que se abrieran negociaciones con la representación de Serviabertis, consiguiendo acuerdos de estabilidad laboral a medio plazo, salidas voluntarias y recolocaciones pactadas que han dado una salida, si cabe menos traumática de lo esperada, aun teniendo en frente un muro legislativo difícil de saltar.
Finalmente, transmitir un mensaje de tranquilidad a todos los trabajadores y trabajadoras del grupo abertis, manifestando nuestro compromiso de seguir liderando el único proyecto sindical capaz de hacer frente, dentro de un contexto socioeconómico tremendamente desfavorable, a todas las pretensiones empresariales que intenten debilitar la estabilidad y calidad de nuestros puestos de trabajo.
Como siempre, seguiremos estando. Como siempre, seguiremos trabajando.
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Ene 5 2015
VENDEN A SERVIABERTIS
El pasado 15 de diciembre se comunicó a la representación de los trabajadores y al conjunto de la plantilla de Serviabertis, la externalización de los Servicios Generales y Servicios Médicos a ISS Facility Services y Norprevención respectivamente, y la venda del 51% de las acciones de Serviabertis a Everis, llegando al 100% en el plazo de un año. Toda esta reestructuración ha sido efectiva a 1 de Enero de 2015.
Todos estos movimientos se enmarcan en un plan estratégico de focalizar todo el negocio en la gestión de autopistas, y ponen de relieve la cara más fría y amarga de un grupo empresarial, que en un contexto legislativo totalmente favorable planifica acciones de un gran impacto para el conjunto de los trabajadores sin contar con su representación legal. Una muestra más del modelo empresarial al que nos estamos enfrentando, y que inevitablemente tendremos que seguir haciéndolo en el futuro.
Dentro del conjunto de la UNaAE ya hemos plantado cara a experiencias parecidas, las cuales se han confrontado gracias a una estructura sindical organizada, fuerte y con un proyecto que va más allá de la demagogia barata y obtusa que algunos están parloteando por los centros de trabajo en vistas a las próximas elecciones sindicales. Entretanto fuego empresarial y humo populista, CCOO sigue trabajando desde la responsabilidad en su proyecto sindical, en el que el mayor valor sigue siendo la lucha por la garantía, estabilidad y calidad en el empleo (Convenio UNaAE), dentro de una globalidad empresarial cada vez más compleja, que augura un futuro con retos mucho más difíciles de superar, pero también oportunidades que debemos de ser capaces de aprovechar para el interés de todos los trabajadores y trabajadoras del conjunto de empresas.
Así, y como en todos los desafíos laborales a los que nos están enfrentando en los últimos tiempos, solo CCOO ha sido capaz, una vez más, de forzar a que se abrieran negociaciones con la representación de Serviabertis, consiguiendo acuerdos de estabilidad laboral a medio plazo, salidas voluntarias y recolocaciones pactadas que han dado una salida, si cabe menos traumática de lo esperada, aun teniendo en frente un muro legislativo difícil de saltar.
Finalmente, transmitir un mensaje de tranquilidad a todos los trabajadores y trabajadoras del grupo abertis, manifestando nuestro compromiso de seguir liderando el único proyecto sindical capaz de hacer frente, dentro de un contexto socioeconómico tremendamente desfavorable, a todas las pretensiones empresariales que intenten debilitar la estabilidad y calidad de nuestros puestos de trabajo.
Como siempre, seguiremos estando. Como siempre, seguiremos trabajando.
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