SEMESTRE CLAVE PARA EL FUTURO DE LAS AUTOPISTAS DE PEAJE

La Subcomisión de Fomento, el Grupo de Peajes en Cataluña y los acuerdos de subrogación deben de monopolizar todos los esfuerzos de la representación de los trabajadores para que nuestros intereses sean centrales en el debate del nuevo modelo

Todo apunta a que estos primeros meses de 2019 pueden ser clave para que el debate sobre el nuevo modelo de gestión se desarrolle en toda su plenitud, también en lo que respecta al futuro laboral de los actuales trabajadores y trabajadoras de las autopistas de peaje.

Des de CCOO pensamos que, en estos momentos, todos los esfuerzos sindicales deben ir enfocados a que los intereses de los actuales trabajadores de autopistas estén presentes en el debate del nuevo modelo.

En este sentido, y a efectos de evitar que los procesos de elecciones sindicales interfieran en el desarrollo de los trabajos en comisiones y mesas de negociación, y exceptuando aquellos centros de trabajo que se han avanzado por el riesgo de perder número de representantes (PLZF), concentraremos y trasladaremos el grueso de estos procesos a la segunda quincena de mayo de manera consensuada con el resto de fuerzas sindicales, dejando así la plenitud de esfuerzos de toda la representación a disposición de estas mesas de trabajo. A su vez es importante explorar un marco de unidad sindical que focalice todo su trabajo únicamente en la defensa del empleo de todas las trabajadoras y trabajadores de autopistas de peaje, y que debe materializarse en hechos

¡Seguimos!

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