CCOO DEMANDARÁ EL INCUMPLIMIENTO DE INCREMENTO DE JORNADA TPs EN GN DE ACESA

El acto de mediación interpuesto por CCOO ante el Tribunal Laboral de Catalunya para garantizar el derecho de evolución contractual de los trabajadores a tiempo parcial de gerencia Norte, requisito previo para su judicialización, queda sin acuerdo. La empresa sigue sin poder argumentar los impedimentos organizativos para cubrir las necesidades de servicio con incrementos de jornada.

El 7 de febrero se realizó la mediación interpuesta por CCOO en el Tribunal Laboral de Catalunya con el objetivo de garantizar el derecho de evolución contractual de los trabajadores/as a tiempo parcial de la gerencia Norte de ACESA, una vez la empresa, el pasado octubre, manifestó tener 1.600 horas de necesidades permanentes de cobrador/a.

CCOO, una vez examinados los cuadrantes, puso de manifiesto ante el tribunal la disponibilidad de los tiempos parciales, muchos y muchas con contratos del 45%, para asumir los requerimientos del servicio con incremento de jornada, así como las horas complementarias realizadas.

Sin embargo, al igual que sucedió en la comisión paritaria del convenio, la empresa no supo argumentar ningún aspecto organizativo que haga inoperable el cumplimiento del artículo 12 del Convenio Colectivo mostrándose totalmente reacia a colaborar con el equipo de mediación del Tribunal Laboral en la búsqueda de una propuesta mediadora que pudiera contentar a las partes y evidenciando que sólo estaban allí para el cumplimiento de un trámite. Nada más.

Finalmente, los miembros del Tribunal Laboral propusieron a las partes un arbitraje para determinar si existe un incumplimiento del artículo 12 del Convenio, arbitraje que CCOO aceptó, así no la empresa que rechazó la propuesta del tribunal, finalizando de esta forma el acto de mediación sin acuerdo.

Una vez agotado el requisito del trámite de conciliación previa a su judicialización, seguimos adelante en defensa de todos los compañeros/as con derecho a incrementar jornada.

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