Compañero/a
Damos inicio a la campaña compromiso1921, la cual hemos dado a conocer en las últimas semanas, y que hoy, os acercamos un poco más.
La próxima finalización de los finales de concesión de las autopistas de Abertis, AUMAR en 2019 y ACESA en 2021, abre distintos escenarios con consecuencias dispares, para las propias empresas y también para nosotros, los actuales trabajadores/as. Este elemento se suma al principal de cambio: La reconversión del actual sector de las autopistas de peaje. El más que probable establecimiento de modelos de gestión homogéneos de las vías de alta capacidad, coincidirá con los finales de las actuales concesiones. Y todo envuelto por una realidad global donde la innovación tecnológica viene a recortar empleo, sea en el modelo de gestión que sea, también en el sector de las autopistas.
En resumen, nada será igual, ni parecido.
Ante esta realidad laboral, se hace necesario comprometernos nuevamente con nuestros empleos. En defender su continuidad y evolución, y el hacerlo participando, cada uno de nosotros y como colectivo, de lo que sucede en nuestro alrededor. Si no lo hacemos, nadie lo hará por nosotros.
Como acción inicial, habilitamos un espacio permanente para la campaña (aquí) y publicamos una encuesta abierta para todos y todas, con el fin de determinar el grado de conocimiento y percepción que como colectivo tenemos referente a los finales de concesión, la reconversión del sector de autopistas y la relación de abertis con sus trabajadores/as en estos momentos de transformación. Puedes participar en la encuesta desde aquí.
En las próximas semanas seguiremos llenando de contenido la campaña, de forma ininterrumpida e indefinida, hasta que alcancemos todos los compromisos que nos hemos impuesto como objetivos, y que serán indispensables para garantizarnos nuestro futuro laboral.
“El compromiso es un acto, no una palabra.”
COMUNICADO EN PDF
May 23 2017
ENCUESTA DE OPINIÓN: FINALES DE CONCESIÓN
Compañero/a
Damos inicio a la campaña compromiso1921, la cual hemos dado a conocer en las últimas semanas, y que hoy, os acercamos un poco más.
La próxima finalización de los finales de concesión de las autopistas de Abertis, AUMAR en 2019 y ACESA en 2021, abre distintos escenarios con consecuencias dispares, para las propias empresas y también para nosotros, los actuales trabajadores/as. Este elemento se suma al principal de cambio: La reconversión del actual sector de las autopistas de peaje. El más que probable establecimiento de modelos de gestión homogéneos de las vías de alta capacidad, coincidirá con los finales de las actuales concesiones. Y todo envuelto por una realidad global donde la innovación tecnológica viene a recortar empleo, sea en el modelo de gestión que sea, también en el sector de las autopistas.
En resumen, nada será igual, ni parecido.
Ante esta realidad laboral, se hace necesario comprometernos nuevamente con nuestros empleos. En defender su continuidad y evolución, y el hacerlo participando, cada uno de nosotros y como colectivo, de lo que sucede en nuestro alrededor. Si no lo hacemos, nadie lo hará por nosotros.
Como acción inicial, habilitamos un espacio permanente para la campaña (aquí) y publicamos una encuesta abierta para todos y todas, con el fin de determinar el grado de conocimiento y percepción que como colectivo tenemos referente a los finales de concesión, la reconversión del sector de autopistas y la relación de abertis con sus trabajadores/as en estos momentos de transformación. Puedes participar en la encuesta desde aquí.
En las próximas semanas seguiremos llenando de contenido la campaña, de forma ininterrumpida e indefinida, hasta que alcancemos todos los compromisos que nos hemos impuesto como objetivos, y que serán indispensables para garantizarnos nuestro futuro laboral.
“El compromiso es un acto, no una palabra.”
COMUNICADO EN PDF