Desde ayer, y a través de la propia libreta de ahorro, o en su caso, a través de “línea abierta” de la Caixa, se puede visualizar la aportación individual correspondiente al plan de pensiones del ejercicio 2014. En el caso de aquellos trabajadores que no sean clientes de la Caixa, pueden solicitar acceso a través de la página web, o en su defecto personarse en las oficinas para más información.
El Plan de Pensiones es una mejora más incluida en el nuevo Convenio de Unidad de Negocio, y como sabéis la aportación de cada trabajador en el año 2014 asciende a 100€ (la parte proporcional en el caso de un trabajador a tiempo parcial), y en años sucesivos será de 400€ en 2015 y 600€ en 2016.
Os informamos además como se va a proceder a informar a cada partícipe, por parte de la entidad gestora que es Vidacaixa.
- En el momento del alta en el plan (nuevos partícipes): Certificado de pertenencia, donde se le informa que pertenece al plan, especificando el promotor y el fondo adscrito.
- Trimestralmente : Certificado de saldos y movimientos: Donde se informa de los movimientos que ha habido durante el período y el saldo a inicio y final del mismo. Informe de pasivos y evolución del plan: donde se informa de la evolución de la rentabilidad.
- Anualmente: Resumen de prestaciones y destino de las aportaciones: Resumen del funcionamiento del plan. Certificados fiscales, tanto de aportaciones como de prestaciones.
Desde la Sección Sindical de CC.OO. de Iberpistas, nos sentimos satisfechos de poder trasladaros una nueva mejora que añadir a las ya numerosas conseguidas a través de éstos años de gestión, y con vuestro apoyo mayoritario seguiremos en la misma línea, ofreciendo nuevos avances a todos los trabajadores e intentando solucionar los desajustes actuales.
Seguiremos informando
Ene 14 2015
PLAN DE PENSIONES: OTRO LOGRO MAS