Se confirma la cuantía de la paga no consolidable establecida en el convenio colectivo de la UNaAE correspondiente a la revisión salarial de 2014
Compañero/a
Os informamos que en la nómina de este mes de febrero se abonará, a todos los colectivos y empresas de la Unidad de Negocio Abertis Autopistas España, la paga no consolidable establecida en el convenio colectivo referente a la revisión salarial de 2014:
10% del porcentaje de variación del EBITDA de la UNaAE de 2013 respecto el EBITDA de la UNaAE de 2012
A modo informativo, el EBITDA es un indicador de los beneficios brutos antes de impuestos, siendo su incremento para la unidad de negocio del 2013 respecto el 2012 del5%. Para este año la paga corresponderá al 10% de este incremento: un 0,5% aplicado a las retribuciones salariales percibidas (incluidas variables y horas extras de cualquier índole) durante el año 2014.
Al respecto de la revisión salarial 2015, referente al 35% del IPC del año 2014, informaros que al haber sido negativo (-1%), queda sin efecto.
Recordaros también las revisiones salariales previstas en el convenio colectivo de la UNaAE para los próximos años:
Revisión salarial 2015:
35% IPC año 2014 (sin efecto)
10% del porcentaje de variación del EBITDA de la UNaAE de 2014 respecto el EBITDA de la UNaAE de 2013 – a percibir en febrero 2016 – (no consolidable)
Revisión salarial 2016:
45% IPC año 2015 (consolidable)
10% del porcentaje de variación del EBITDA de la UNaAE de 2015 respecto el EBITDA de la UNaAE de 2014 – a percibir en febrero 2017 – (no consolidable)
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Feb 20 2015
PAGA EBITDA 2014
Se confirma la cuantía de la paga no consolidable establecida en el convenio colectivo de la UNaAE correspondiente a la revisión salarial de 2014
Compañero/a
Os informamos que en la nómina de este mes de febrero se abonará, a todos los colectivos y empresas de la Unidad de Negocio Abertis Autopistas España, la paga no consolidable establecida en el convenio colectivo referente a la revisión salarial de 2014:
10% del porcentaje de variación del EBITDA de la UNaAE de 2013 respecto el EBITDA de la UNaAE de 2012
A modo informativo, el EBITDA es un indicador de los beneficios brutos antes de impuestos, siendo su incremento para la unidad de negocio del 2013 respecto el 2012 del5%. Para este año la paga corresponderá al 10% de este incremento: un 0,5% aplicado a las retribuciones salariales percibidas (incluidas variables y horas extras de cualquier índole) durante el año 2014.
Al respecto de la revisión salarial 2015, referente al 35% del IPC del año 2014, informaros que al haber sido negativo (-1%), queda sin efecto.
Recordaros también las revisiones salariales previstas en el convenio colectivo de la UNaAE para los próximos años:
Revisión salarial 2015:
35% IPC año 2014 (sin efecto)
10% del porcentaje de variación del EBITDA de la UNaAE de 2014 respecto el EBITDA de la UNaAE de 2013 – a percibir en febrero 2016 – (no consolidable)
Revisión salarial 2016:
45% IPC año 2015 (consolidable)
10% del porcentaje de variación del EBITDA de la UNaAE de 2015 respecto el EBITDA de la UNaAE de 2014 – a percibir en febrero 2017 – (no consolidable)
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